【80后】陶瓷各产区展开劳动力之争 企业抢工“三板斧”

    陶瓷各产区展开劳动力之争 企业抢工“三板斧”

自从佛山开始生产那一刻起，就注定在全国将会展开一场人才抢夺战。近两年，全国各地陶瓷产区四起，佛山陶瓷行业上至高层管理人员，下至生产一线员工，都成为各产区争夺的对象。新年用工荒来临，各产区之间的劳动力之争不断上演。

佛山：最缺搬运工

记者在佛山产区了解到，虽然众多企业都表示自身的开工情况良好，并没有出现严重的招工难现象。但就目前整体情况的不断恶化，陶瓷行业作为劳动密集型企业，对于一线生产工人的需求量是非常大的，因此陶瓷行业是不可能独善其身的。

据佛山市载龙陶瓷总经理陈志强介绍，目前佛山陶瓷行业的缺口还是集中于车间的底层人员，其中瓷砖搬运工是目前缺口最大的岗位之一。搬运工因为工作环境差，体力消耗大，所以一直对劳务者没有太大的吸引力，而且随着50、60年代人的渐渐老去，80后的一代正慢慢成为国民经济的主力，而80后一代更多的是追求生活品质，自身也有许多自己的想法，毫不夸张地说，80后宁愿死在写字楼或商场里，也不愿活在工厂里。据业内人士透露：目前搬运工的月薪已经涨到3000-3500元，由于搬运工是按件数来计算工资的，如果工人勤快一点的话，甚至可以拿到4000元以上的月薪。即使如今的搬运工工资待遇可观，但现阶段还是少有人问津。

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